弊社は、毎月『月末安全会議』『工事分科会』を実施しています。
その他、必要があれば臨時周知会を開き、全員に大切な情報が伝わるようにしています。
また、年に一度、正社員による『社員総会』を開催しています。
定期的に集まる場を設け、各社員の安全意識の維持向上、モチベーションアップを図っています。
佐佐木工機の3つの社内取り組み
月末安全会議
弊社では、全職員・協力会社を対象に毎月『月末安全会議』を実施しています。現場の安全衛生協議会の伝達事項を周知し安全に関わる情報を共有します。その他、必要があれば臨時周知会を開き、全員に大切な情報が伝わるようにしています。
工事分科会
『工事分科会』では役職付の作業員による少人数制での安全教育等に関する意見交換、情報伝達を行っています。その他、工事着工前に作業の危険ポイントを確認し、安全に業務が行えるように『工事検討会』も行われています。
社員総会
年に一度、正社員による『社員総会』を開催しています。会社の売上実績の報告や好事例の発表、事故事例から学ぶ勉強会などを行い、社員の意識の向上と親睦に努めています。全社員が集まる場ということもあり、多様な立場の意見が飛び交います。
ヒルティ ON!Track資産管理システムの導入
日本ヒルティ 株式会社様の資産管理システムを導入し、工具のタグ管理を実現いたしました。
これにより、工具の紛失を防ぐことはもとより、型式・購入履歴・修理履歴を把握することで工具を安全・適正に使用することが可能となりました。
当社は社員の資格取得を応援します!
雇用管理者 | 2級土木施工管理技士 | 第2種電気工事士 |
大型免許 | 普通一種免許 | 職長・安全衛生責任者 |
玉掛 | 足場組立等作業主任者 | 石綿等取扱作業 |
ガス溶接・溶断作業者 | アーク溶接 | 第2種酸素欠乏等危険作業 |
第2種あと施工アンカー施工士 | 研削砥石試運転業務 | 低圧電気取扱 |
フォークリフト運転 | 床上操作式クレーン運転 | 小型移動式クレーン |
クレーンの運転者(5t未満) | 高所作業車 | リスクアセスメント |
丸のこ取扱 | 感電防止 | フルハーネス型安全帯使用作業 |